новости online-гид
intel_mcu2.png
 
 
 
ВерсииОплатаНаграды
 
 
 
 
     
 
ИЩЕТЕ ПРОФЕССИЮ?
Воспользуйтесь
профессиональным ONLINE-гидом
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ч
Ш
Э
Ю

Производитель работ (прораб):

История профессии "Производитель работ (прораб)"

Строительное искусство зародилось в глубокой древности. Подготовка строителей вначале осуществлялась под руководством мастеров непосредственно в процессе строительства различных сооружений. Истоки строительного образования в России относятся к X веку. Обучение мастеров-строителей осуществлялось непосредственно на стройке.

В 1724 году по предписанию Петра I в Москве было создано несколько так называемых архитектурных команд, ученики которых изучали арифметику, черчение, рисование и получали практические навыки по архитектурному ремонту и перестройке зданий. По мере совершенствования мастерства их производили в сержанты (что давало право проектировать и строить), из сержантов — в гезели (производители работ).

Прораб — специалист, который обеспечивает ввод объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией. В настоящее время прораб — это стержень любой стройки, поскольку без него ни одна стройка вообще не сможет состояться.

 

Профессиограмма "Производитель работ (прораб) "

Наименование профессии прораб или производитель работ
Доминирующий способ мышления приложение — регуляция
Дополнительный способ мышления адаптация — координация; производство — выносливость
Область базовых знаний №1 и их уровень высшая математика, начертательная геометрия, сопротивление материалов, уровень 3, высокий (теоретический)
Область базовых знаний №2 и их уровень документоведение, уровень 2, средний (практическое использование знаний)
Профессиональная область строительство
Межличностное взаимодействие частое по типу "напротив"  
Доминирующий интерес предприимчивый  
Дополнительный интерес реалистический
Условия работы вне помещения; мобильный  
Предпочтительный пол

  

Доминирующие виды деятельности профессии "Производитель работ (прораб)":

  • ознакомление с технической документацией и разработка рекомендаций по ним;
  • руководство производственной и хозяйственной деятельностью прорабского участка;
  • организация производства и обеспечение соблюдения технологической последовательности строительно-монтажных и ремонтных работ;
  • контроль за проведением строительных работ;
  • поиск и заказ необходимых строительных материалов;
  • контроль за качеством поставляемых материалов;
  • подбор специалистов на различные участки работ;
  • установление мастерам задания по объему строительно-монтажных и ремонтных работ;
  • контроль за технологией выполнения работ;
  • ввод строительных объектов в эксплуатацию.

 

 

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности прораба:

Способности Личностные качества, интересы и склонности
  • развитые коммуникативные навыки (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, профессиональная компетентность и т.д.);
  • организаторские способности;
  • способность проявлять качества лидера в общении с подчиненными;
  • умение ставить перспективные цели, использовать благоприятные возможности и т. д.;
  • способность руководить;
  • вербальные способности (умение говорить четко и ясно);
  • умение убеждать;
  • развитое пространственное мышление и воображение;
  • высокий уровень развития переключения и распределения внимания (способность быстро переводить внимание с одного предмета на другой, а также удерживать в центре внимания несколько предметов и совершать одновременно несколько действий);
  • способность контролировать свои эмоции.
  • ответственность;
  • четкость, собранность;
  • находчивость;
  • реалистичность;
  • самоконтроль;
  • организованность;
  • деловая хватка, настойчивость;
  • объективность;
  • коммуникабельность;
  • энергичность;
  • гибкость (умение быстро реагировать на изменение ситуации);
  • умение быстро восстанавливать работоспособность.

 

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

  • неуверенность в себе, нерешительность;
  • безответственность;
  • низкий уровень развития коммуникативных способностей;
  • низкий уровень развития организаторских способностей;
  • неорганизованность, недисциплинированность;
  • неуравновешенность;
  • ригидность;
  • склонность перекладывать ответственность на других;
  • отсутствие интереса к выполняемой работе.

 

Области применения профессиональных знаний:

  • государственное и муниципальное управление;
  • туристические компании;
  • стрительные компании;
  • рекламные агентства и компании;
  • промышленность (управление). 

Вернуться
 
   
 



 

Вы используете устаревшую версию браузера, не отвечающую современным стандартам.
 

Для корректного отображения сайта, пожалуйста, обновите версию браузера или откройте его в другом браузере.